Posso não ser a pessoa com todo o conhecimento administrativo, mas talvez três anos de experiência em determinada área diga alguma coisa.
Há alguns anos atrás li um livro muito bom chamado " O monge e o executivo". Quem administra ou pretende administrar um negócio, se beneficiaria com a leitura.
O autoritarismo é como uma praga na agricultura, no início ela domina, depois destrói toda a plantação. Você pode achar que tem o domínio da situação simplesmente mandando, impondo, mas se esquece que existem processos, fluxos, equipes e nem todas as empresas são iguais...
Funcionários desmotivados não produzem. Agora, se você tem um líder que procura trabalhar junto, entende sua função, procura soluções e sabe te ouvir a empresa e toda a equipe prospera.
O líder tem todo o direito de fazer certas exigências e determinações, mas antes disso, saber a posição e opinião dos seus subordinados é primordial.
Começar com um erro, persistir nele e insistir cansavelmente, só faz com que o fracasso bata na porta rapidamente.
Empresarialmente, a falta de sucesso deve-se a falta de conhecimento sobre ela.
Empresarialmente, a falta de sucesso deve-se a falta de conhecimento sobre ela.
Claro, falo de empresários e administradores honestos, pois se toco no assunto da corrupção, não acabo esse post hoje.
Palavras-chave: CONHECIMENTO, DISCERNIMENTO, ESTUDO, IDEIAS, SOLUÇÕES, LIDERANÇA, HONESTIDADE e FOCO.
Se você busca isso pra sua empresa, busque profissionais que têm o mesmo ideal.
Agora, é esperar que as coisas melhorem (se é que vão melhorar), ou procurar novos rumos?
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